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    应聘人员素质要求:

        1. 高度的敬业精神与良好的合作意识
        2.
    善于沟通、勤于学习、勇于创新

        3.
    诚实、富于责任感

        4.
    乐观、敢于接受压力与挑战

     

    招聘职位具体要求:

    招聘职位

    市场部经理

    发布时间

    2008-05-1

    发布时效

    自发布日起三个月

    招聘人数

    1

    工作地点

    浙江余姚

    性别要求

     

    年龄要求

    25-35周岁

    专业要求

    管理、市场营销

    学历要求

    大专以上

    职位描述

    1.全面负责市场部日常管理工作。
    2
    .制订销售政策和销售计划(年、季、月)。
    3
    .组织和指导销售人员的工作,对销售人员的业绩进行考评。
    4
    .对销售工作的监察,处理客户问题,审核业务往来单位,建立信息反馈制度负有领导责任。
    5
    定期总结工作,并向总经理提交工作报告。
    6
    市场开发。
    7
    对工作中存在的不足进行反思,不断调整销售政策,管理制度和销售计划。
    8
    领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。
    9
    协调本部及本部与其他部的关系。

    10.总经理安排的其他工作。

    具体要求

    1.男性优先,大专及以上学历,企业管理、市场营销或相关专业;
    2.
    中小型企业2年以上管理工作经验;
    3.
    诚实守信,工作认真负责、踏实,有条理性,具有吃苦耐劳精神;
    4.
    有较强的观察力和应变能力,冷静,成熟,自信;
    5.
    良好的团队合作精神和事业进取心;
    6.
    具有良好的领导能力、沟通能力与执行力。
    7.
    军队转业干部优先。

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

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